不少人認為，企業(yè)文化建設(shè)是一項花錢工程，只要肯花錢就可以做出成績。力帆摩托車江門基地用實踐多年的經(jīng)驗告訴大家，企業(yè)文化建設(shè)并不是用花錢來解決員工問題，其核心是“員工為本”——通過競技讓員工相互了解，實現(xiàn)比、學(xué)、趕、幫、超的提升。
技能大比武是力帆摩托車江門基地“歷史悠久”的一個企業(yè)文化項目。2021年的競技活動選擇在2022年1月18日至23日舉行，通過比賽總結(jié)2021年的努力和成績。從質(zhì)量知識、辦公軟件競賽等通場比賽，到各車間、庫房競技的專場比賽，持續(xù)一個星期，圍繞所有關(guān)于摩托車和發(fā)動機常識、生產(chǎn)工藝、技術(shù)知識、質(zhì)量管控，開展各類別開生面的比賽活動，吸引各部門、各類型人才參加。
(力帆科技摩托車業(yè)務(wù)單元副總經(jīng)理孫崇軍致辭)
每年的技能大比武，力帆摩托車江門基地全體員工都非常重視，全心全意投入。從籌備到上場比賽，用臺上的一分鐘證明自己臺下日積月累的功力。通場比賽講求獨當(dāng)一面，對知識、技能靈活運用，做出自身最好成績；專場比賽既要懂得獨立完成，還講求團隊合作，成員間互幫互補，團隊精神。
(質(zhì)量檢驗競賽)
今年的專場比賽，江門基地還邀請力帆科技摩托車業(yè)務(wù)單元副總經(jīng)理孫崇軍蒞臨指導(dǎo)，各生產(chǎn)廠的技術(shù)、質(zhì)量室長擔(dān)任評委。
專場比賽考驗?zāi)ν腥说墓に嚰寄芘c生產(chǎn)組織能力。從關(guān)重崗位油箱、輪胎的單個崗位部裝；調(diào)試；磨合；蒙眼辯配件等，再到團隊的CKD包裝競賽、NBD水冷發(fā)動機生產(chǎn)，所有的競技項目都圍繞日常生產(chǎn)。
(CAD繪圖競賽)
競技現(xiàn)場氣氛熱烈，加油、鼓勁、隊呼，不絕于耳。參賽者全身心投入，全神貫注于對質(zhì)量、工藝、效率的極致追求。場外的隊員們、觀眾們，觀摩參賽者的操作，為別人的工藝技術(shù)評分的同時，在學(xué)習(xí)，在感受，在提升自身技術(shù)水平。
(辦公軟件競賽)
(生產(chǎn)部裝競賽)
力帆摩托車江門基地通過技能大比武增加員工間相互的理解和信任，明白每個崗位的不容易，學(xué)會在工作中互幫互助，通力合作。通過技能大比武，企業(yè)引導(dǎo)員工思考改善崗位操作，提升效率和工藝。同一項工作日復(fù)一日容易產(chǎn)生麻痹感，缺乏創(chuàng)新思維。通過技能大比武觀察他人的操作，檢查自身存在的問題，相互提升，不斷進步。
(發(fā)動機氣槍操作競賽)
(庫管員競賽)
2021年，力帆摩托車江門基地引入一臺行業(yè)內(nèi)獨一無二的鏈輪裝配平臺，它是一次技能大比武中觀賽員工的一句話而啟發(fā)創(chuàng)造出來的。隨著生產(chǎn)技術(shù)不斷提升，江門基地計劃持續(xù)引入新的技術(shù)和設(shè)備，降低員工勞動強度，不斷提升生產(chǎn)水平和檢測水平，以保證產(chǎn)品的一致性。
(NBD水冷發(fā)動機安裝競賽)
力帆摩托車江門基地的技能大比武是一件年終盛事，通過它檢閱員工的技術(shù)水平，檢視管理者的組織水平，同時也在檢視企業(yè)文化建設(shè)進程。
(競技帶來成就感)
